Ce contrat de travail rĂ©git la relation entre le bailleur de services (employeur) et le travailleur, qui doit souvent effectuer un travail temporaire pour d’autres entreprises (locataire de services), tout en Ă©tant liĂ© par un contrat de travail au bailleur de services.
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Outre le salaire minimum cantonal il faut respecter le salaire minimum selon la Convention Collective que vous pouvez trouver sur ce lien .